Heldenrecruitment-Standard
Proaktives Recruitment unterstützt durch moderne Anwendungen
Alle Preisangaben verstehen sich zzgl. MwSt.
%25/Bruttojahresgehalt
- Analyse Verständnisentwicklung Ihrer Unternehmenskultur, Ziele und Strukturen.
- KundenbriefingGanzheitliche Erfassung der Vakanz mit anschließender Zieldefinition für die Kandidatenansprache
- Direktansprache potenzieller Kandidaten Multichanel-Posting über alle gängigen Stellenbörsen, eigene Datenbank, Headhunting in Business Netzwerken
- Durchführen von JobinterviewsTelefoninterviews, Videochats, persönliche Gespräche
- VorbewertungSichtung aller Kandidaten mit anschließender Profilbereitstellung
- ProzessmanagementÜbernahme aller im Rekrutierungsprozess anfallenden administrativen Aufgaben inkl. Absagemanagement
- NachbetreuungVermittlerfunktion zwischen Ihnen und den Kandidaten innerhalb der ersrten 6.Monate
Heldenrecruitment-Premium
Wer passt wirklich in das Team
Alle Leistungen von Heldenrecruitment-Standard inkl.
%30/Bruttojahresgehalt
- Persönlichkeitsanalyse Gewinnung objektiver Informationen über die Stärken und Verhaltensstile potenzieller Mitarbeiter:innen
- VideovorstellungKurzvideovorstellungen der besten Kandidaten
- KandidatensupportIntensive Betreuung der Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung
Sicherheitspaket
Wir lassen Sie nicht hängen
Flexibel zubuchbar. Erweitern Sie Ihr gewähltes Paket
%2,5/Bruttojahresgehalt
- Wiederaufnahme der SucheIm Falle einer Nachbesetzung innerhalb der ersten 6 Monate nach Vertragsbeginn, nehmen wir die Suche kostenfrei wieder auf
- NeubesetzungBei gleichbleibender Stellenbeschreibung gewähren wir Ihnen 25% Nachlass bei einer Neubesetzung
Heldenrecruitment-Standard
Proaktives Recruitment unterstützt durch moderne Anwendungen
Alle Preisangaben verstehen sich zzgl. MwSt.
%25/Bruttojahresgehalt
- Analyse Verständnisentwicklung Ihrer Unternehmenskultur, Ziele und Strukturen.
- KundenbriefingGanzheitliche Erfassung der Vakanz mit anschließender Zieldefinition für die Kandidatenansprache
- Direktansprache potenzieller Kandidaten Multichanel-Posting über alle gängigen Stellenbörsen, eigene Datenbank, Headhunting in Business Netzwerken
- Durchführen von JobinterviewsTelefoninterviews, Videochats, persönliche Gespräche
- VorbewertungSichtung aller Kandidaten mit anschließender Profilbereitstellung
- ProzessmanagementÜbernahme aller im Rekrutierungsprozess anfallenden administrativen Aufgaben inkl. Absagemanagement
- NachbetreuungVermittlerfunktion zwischen Ihnen und den Kandidaten innerhalb der ersrten 6.Monate
Heldenrecruitment-Premium
Wer passt wirklich in das Team
Alle Leistungen von Heldenrecruitment-Standard inkl.
%30/Bruttojahresgehalt
- Persönlichkeitsanalyse Gewinnung objektiver Informationen über die Stärken und Verhaltensstile potenzieller Mitarbeiter:innen
- VideovorstellungKurzvideovorstellungen der besten Kandidaten
- KandidatensupportIntensive Betreuung der Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung
Sicherheitspaket
Wir lassen Sie nicht hängen
Flexibel zubuchbar. Erweitern Sie Ihr gewähltes Paket
%2,5/Bruttojahresgehalt
- Wiederaufnahme der SucheIm Falle einer Nachbesetzung innerhalb der ersten 6 Monate nach Vertragsbeginn, nehmen wir die Suche kostenfrei wieder auf
- NeubesetzungBei gleichbleibender Stellenbeschreibung gewähren wir Ihnen 25% Nachlass bei einer Neubesetzung
Ihre Vorteile
Warum Personalvermittlung?
Maximal reduzierter Aufwand
Die Suche nach geeignetem Personal erfordert einen hohen zeitlichen Aufwand und wird immer kostenintensiver.
Erfolgsabhängige Vergütung
Unsere Vermittlungshonorare sind erfolgsabhänig, Sie zahlen nur bei erfolgreicher Besetzung.
Rekrutierung 4.0
Wir verwenden modernste Rekrutierungswerkzeuge zur Gewinnung Ihres zukünftigen Personals.
Expertise des Personaldienstleisters
Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Personalberater. Sie kennen die Anforderungen der Bewerber, der Branche und sind in ihrer Region sehr gut vernetzt.
Insights
Persönlichkeitsanalyse "Insights Report".
Unsere Auswertung analysiert den Verhaltensstil Ihrer zukünftigen Mitarbeiter, ihre bevorzugte Art und Weise,"WIE" Sie bestimmte Dinge erledigen. Wir treffen Aussagen und benennen Verhaltensbereiche, in denen unsere Kandiaten bestimmte Tendenzen zeigen.
Anschließend bieten wir sowohl Ihnen als auch unseren Kandidaten die Möglichkeit alle Aussagen und Ergebnisse des Reports mit einem
INSIGHTS MDI® -Berater zu besprechen um auch die letzten Eignungszweifel für eine langfristige Zusammenarbeit zwischen Ihnen und dem passenden Kaniddaten auszumerzen.
Anschließend bieten wir sowohl Ihnen als auch unseren Kandidaten die Möglichkeit alle Aussagen und Ergebnisse des Reports mit einem
INSIGHTS MDI® -Berater zu besprechen um auch die letzten Eignungszweifel für eine langfristige Zusammenarbeit zwischen Ihnen und dem passenden Kaniddaten auszumerzen.
Fragen Sie unser Team
Ihre persönlichen Ansprechpartner.
Tobias SchmolzJunior Area Manager
t.schmolz@diejobhelden.de
